帮别人开公司赚钱吗?帮人家开公司要承担什么责任
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家里亲戚的厂要招工,让我开个劳务公司,可以开吗?
1、家里的亲戚有工厂需要招工，让自己开个劳务公司帮忙招工，我认为是可以开的，因为如果不开劳务公司招工，可能存在不合法的问题，所以尽量开个劳务公司，另外一方面，这样也能够名正言顺的获取利润，接下来跟大家具体说明。为了给亲戚公司招工，开个劳务公司是非常合理的。
2、建议：如果不是你非常信任的亲戚，建议不要接受这一职位。作为法定代表人，你对外是公司的主要负责人，将承担最大的责任。如果你同意担任这一职位，可以要求亲戚给予你一定的股份和报酬作为补偿。
3、为节省费用，最好不要注册一人公司，搞2个人(亲戚也行，多一个)因其他公司是至少2人的，这样在今后的费用要少些。
想要开一家软件开发公司,大约需要投入多少钱呢?能赚钱吗?
由于APP的功能和设计都是定制的，因此价格会高些。定制款的开发时间与开发价格是成正比的，开发时间长，大约在两三个月甚至不定的周期里才能完成，而费用大概在几万甚至十几万左右。
开发一套小程序可以用凡科轻站，凡科轻站小程序是凡科旗下的微信小程序制作工具。通过凡科轻站小程序，企业或门店商家能够快速制作小程序官网或小程序服务平台，从而实现基于小程序的营销推广及线上交易。
社交APP开发费用大概在几万到几十万不等。社交APP开发的具体费用会受到多种因素的影响，如APP类型、功能复杂程度、设计精美程度、用户需求等。
帮公司跑网约车能挣钱吗
帮公司跑网约车不好挣钱。网约车司机收入不高，就是真的赚辛苦钱。月入上万的司机都是高手。很多网约车司机每天接20单左右，收入在4000-6000元左右。
过去，网约车的司机收的车费很少，但他们拿到的补贴更多，所以他们赚的钱更多。现在补贴少了，车费好像涨了，但是收入没涨。平均来说，平均一个订单可以得到10至50元的车费。
不好。网约车的底薪很低，是1000多块钱，完不成任务还会扣底薪，给公司开网约车拿工资，一个月综合收入可以达到8000到12000元，主要要靠提成来完成。
挣钱。日流水大概在300-600元。先说说模式，这边公司对外宣传的一种是有底薪的，每个月底薪8000+3000油补，然后要求每天要跑600到流水出来，不够的话实际底薪会折价，超过的话超出部分都是自己的。第二种是没底薪的，每天固定的流水交给公司，多出来的都是自己的。
网约车可以挣钱，但具体盈利情况取决于多种因素。网约车司机收入受到多种因素的影响，包括平台抽成比例、每日运营成本、接单量以及工作时长等。根据一些司机的经验分享，平均每月流水大致在1万至5万元之间。然而，在扣除平台抽成、燃油或电力支出、餐饮以及停车等费用后，纯收入可能会有所降低。
合伙开物业能赚钱吗
1、物业公司本身是能挣到钱的，合伙开物业也能挣钱，只是需要知道合伙和开物业公司的坑在哪。合伙的坑不多说 知道的都知道，不是心大的或者绝对信任的，一般都会出龌龊。物业的话，其实面临两个难题，一个是物业费收不上来，一个是成本怎么控制，是在业主需求和挣钱上来回拉扯的事情。
2、对于物业持有人而言，V领地的合伙人计划提供了一个全新的投资途径，不仅能够获得稳定的租金收入，还能参与到社区的建设中，提升物业的价值。对于托管投资人来说，他们可以将闲置的物业和资金转化为可观的收益，同时获得V领地的专业支持。
3、结余资金可以分的。结余资金是指同各级财政有缴拨款关系的行政事业单位、社会团体、企业在预算年度结束时，尚未列支出的财政拨款资金。合伙，就是两人或者两人以上的群体，发挥各自优势，一同去做一些可以给其带来经济利益的事情。这些事情包含合法的和不合法的。
4、通过让物业公司参股，可以将其变成你的共同投资者。一旦形成利益共同体，物业公司就会更积极地帮助你吸引业务，随着业务量的增加，收益也会相应增长，实现互利共赢的局面。 如果能够和物业公司合伙，你就不需要单独进行宣传。
5、实际上，这份工作提供的薪资待遇相当不错，吸引了很多人的兴趣。很多人从一名普通的物业管理人员开始，通过自身的努力和不断学习，最终可以晋升为物业经理，甚至成为公司的高级合伙人。物业经理可以通过入股等方式获得额外的收入，从而为个人发展提供更多的机会。
6、合伙人要求：具备商业地产资源，能获取核心商圈点位或与物业达成长期合作；有本地团队储备，可快速组建运营团队；拥有跨界导流能力，如掌握私域流量入口等，且至少具备其中两项能力。有100万以上资金用于投资门店，签约者需承诺在指定区域（通常为地级市或省会城市特定辖区）开设3 - 5家门店。
与朋友合伙开公司需注意什么
建立信任：合作之初，确保各方对彼此有基本的信任。缺乏信任的合作难以长久。 制定规则：制定明确的合作规则，按照规则办事，避免情感用事。例如，人事权、财务权等应提前界定，避免合伙人间的权力斗争。 避免亲属干涉：确保亲属不在公司中无原则地干涉业务，这会伤害合作者的感情。
合伙开公司时，要格外注意确保合作的顺利与成功，一位拥有百亿身家的大妈分享了关键的“3个锁定”与“6大规则”，以避免兄弟般的合伙最终变成仇人散伙的悲剧。首先，锁定时间是关键。在合作初期，应明确约定2至3年内，或是公司处于亏损状态下不能退出的期限。
先要制订好游戏规则；这是最关键的，哪怕是最好的朋友或者兄弟姐妹也好。因为合伙公司最怕的就是：事先没制订好游戏规则，公司开了后，大家整天为利益分配及义务承担来扯皮，而无心做该做的关于企业发展的正事，或起异心另起炉灶。如此公司所面临的危机可想而知了。
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